書類選考が通らない。その理由を、正直に分析してみた。
原因はシンプルだ。年齢とキャリアだ。
32歳まで非正規しか経験がない。直近も訓練期間を含めて1年近くの空白がある。採用側から見れば、マイナス材料が並ぶ。事情を説明したくても、書類の時点では聞いてもらえない。減点方式で判断されるのが現実だ。
それは仕方ないとも思っている。採用する側にも基準がある。
問題はその先だ。ではどうすればよいのか。自分のキャリアを履歴書と職務経歴書にまとめることは、想像以上に高度な作業だ。マイナスをどう表現すれば採用側に届くのか。3年以上考えて、まだ答えが出ていない。
もがき続けている。
筆者：みねと｜遠回りした50歳の「仕事」と「お金」
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